Métiers :
Responsable RH (H/F)
Compétences :
Lieux :
Genève
Conditions :
L'entreprise : Michael Page
Notre client est une institution publique basée à Geneve.
Description du poste
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur RH pour concevoir, planifier et exécuter des projets de transformation majeurs visant à moderniser nos pratiques RH.
- Assumer un rôle de conseiller dans la mise en œuvre de nouvelles politiques et procédures RH, en veillant à ce qu'elles soient alignées sur les objectifs stratégiques de l'organisation.
- Gérer et coordonner plusieurs projets RH simultanément, en veillant à leur livraison dans les délais et en respectant les budgets alloués.
- Analyser les besoins en matière de formation et de développement du personnel, et proposer des solutions innovantes pour renforcer les compétences et favoriser la croissance professionnelle.
- Collaborer avec les différentes parties prenantes internes pour assurer une communication transparente et efficace tout au long du processus de transformation.
Description du profil
- Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Gestion des Affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée dans la gestion de projets RH complexes, idéalement dans un environnement public ou parapublic.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement avec des parties prenantes de tous niveaux hiérarchiques.
- Capacité démontrée à penser de manière stratégique et à transformer les idées en actions tangibles.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Référence : JN-032024-6378553_MP_CH