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Projektleiter Microsoft 365 / SharePoint (m/w/d)

On 19 octobre

Offer criteria

  • Projektleiter , Projektleiter , Projektleiter , Projektleiter
  • Zurich
  • Unbefristeter Vertrag
  • Vollzeit
  • Industry: Computer & IT
  • Required experience: 11-20 Jahre
  • Fields of expertise: Microsoft-Technologien
  • Preferred languages: englisch , französisch

Job description

Als Mitglied unseres dynamischen und hochmotivierten Teams realisierst Du mit Microsoft-Technologien wie SharePoint und Teams herausfordernde und spannende Projekte für unsere Kundschaft. Dabei wirst Du von über 20 Spezialist:innen und Architekt:innen unterstützt.

  • Du erstellst Offerten (Lösungsvorschläge, Demos, Kostenschätzungen), verfasst die Spezifikation und übernimmst die Projektleitung. Zudem betreibst Du Upselling und identifizierst neue Möglichkeiten.
  • Du arbeitest eng mit Kollegen und Kolleginnen aus verschiedensten Disziplinen und Kundschaft aus unterschiedlichsten Branchen zusammen.
  • Die Co-Leitung Deines Teams rundet Deine Tätigkeit ab.

Profile description

  • Dir macht es Spass, Kunden mit innovativen Lösungen zu überraschen, und begeisterst Dich für die Microsoft Technologien rund um Microsoft 365, SharePoint und Azure. Dabei konntest Du dein Verkaufsflair schon erfolgreich einsetzen.
  • Du hast langjährige Erfahrung in der Projektleitung und bist vertraut mit agilen Projektmethoden. Zudem kennst Du dich aus mit Microsoft SharePoint als Basisplattform für Kundenlösungen und warst schon in Projekten mit Microsoft 365 involviert.
  • Zudem hast Du schon ein eigenes Teams direkt oder in Matrix geführt.
  • Deine Ausbildung hast Du mit einem Bachelor oder Master abgeschlossen und nebst der deutschen Sprache bist Du fliessend in Englisch. Französisch ist ein Plus.

Salary and benefits

Salary: Gehalt nach Profil

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte bieten Dir die Chance, den Arbeitsalltag der Menschen durch die Entwicklung innovativer Lösungen zu optimieren.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswege Dank flacher Hierarchie.
  • Gute Work-Life-Balance (41 Stundenwoche in Gleitzeit und Homeoffice)
  • Attraktive Perspektiven für die weitere berufliche und persönliche Entwicklung
  • Interessante Benefits wie z.B.: Beitrag an bestehendes Mobiltelefon oder Business Handy, 1/2- Tax Abonnement und geschäftlich unterwegs im Zug mit 1. Klasse, attraktive Pensionskassenmodelle, Übernahme der NBU (privat), Fortschrittliche Kranktaggeldversicherung sowie Flottenrabatt (Amag, Opel und Renault)

Reference: 7380a10922a13c2b88e9dee7f20644c6


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