Actualités

L'absentéisme n'est pas une fatalité

26 juin 2019

Trois étapes pour réduire les absences dans les entreprises

Stress lié au numérique: que peut-on faire?

18 juin 2019

Offres des pauses à votre cerveau

En tant que manager de projet expérimentée, j’ai l’habitude de jongler avec de nombreuses informations, tâches et délais. Mais depuis quelque temps, j’ai plus de mal à me concentrer sur les tâches urgentes. Je suis continuellement interrompue par des e-mails urgents et par des sms. Je me sens de plus en plus insatisfaite, mentalement fatiguée et sans force. Existe-t-il un moyen qui m’aiderait à me concentrer sur les priorités?

L’assurance-chômage: comment s’y retrouver

28 mai 2019

En droit suisse, la loi sur l’assurance-chômage permet, entre autre à une personne sans emploi, de toucher des indemnités journalières, en vue de pallier l’absence temporaire de salaire. Toutefois, dès qu’on est confronté à cette assurance, on ne peut que se rendre compte de la difficulté des démarches à entreprendre pour pouvoir toucher au plus vite des prestations, pourtant nécessaires au maintien de ses conditions de vie. Nous allons tenter ici de résumer les éléments impératifs à connaître pour s’en sortir au mieux dans le dédale qu’est l’assurance-chômage.

Un décompte de provision signé est réputé accepté

20 mai 2019

Tony est représentant. Son salaire est exclusivement convenu à la commission de 16 à 22% sur le chiffre d’affaires brut, payé chaque fin de mois. Aucune participation aux frais, ni aucun montant fixe ne sont prévus. Tony discutait une fois par mois le montant des commissions et un décompte détaillé mensuel était établi. Le salaire se composait ainsi du total des commissions calculées séparément pour chaque commande et chaque décompte comportait la signature des parties.

Absences au travail

10 mai 2019

Droits et devoirs des employeurs

Réponses à quelques questions fréquemment posées

Un Master en Intelligence Artificielle

26 avril 2019

Assurez votre avenir dans des secteurs à forte croissance

Comment vous former pour vous démarquer auprès des entreprises? Peu d’entre elles sont dotées des outils et compétences pour anticiper le virage des données digitales et des technologies d’intelligence artificielle. Le Canton du Valais développe justement des formations de pointe avec des méthodes innovantes pour répondre à cette transformation. 

Existe-t-il un droit à un bonus discrétionnaire ?

27 mars 2019

A côté du salaire, le contrat de Martin prévoyait un bonus exceptionnel, entièrement discrétionnaire et incertain dans son principe et son montant. Celui-ci pouvait être payé à la fin de l’année, à condition que le contrat de travail n’ait pas été résilié à la date à laquelle le bonus devait être payé. Martin a perçu des gratifications durant 3 années consécutives, mais pas la quatrième, alors que tous ses collègues en ont reçu une en décembre. En janvier de l’année suivante, Martin a été licencié. Il a alors réclamé le versement de son bonus.

Formation - Nouvelle procédure pour la validation des acquis

21 mars 2019

Un exemple avec un CFC de médiamaticien

Au bénéfice d’une expérience professionnelle d’une dizaine d’années, Matthieu Demierre a pu obtenir un CFC de médiamaticien.

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