Conseils emploi

Choisir des titres percutants sur un CV

Généralement, écrit tout en haut, à côté de votre nom, le titre de votre CV donne le ton de votre candidature. Il doit donc être choisi avec soin pour à la fois donner envie au recruteur de parcourir votre CV et de vous rencontrer ensuite, mais également, ne doit pas décevoir. Un titre trop prometteur laissera votre recruteur sur sa faim et vous risqueriez de passer à coté d’un entretien. Comment donner un bon titre à mon CV ?

Expériences professionnelles : faut-il tout raconter ?

Votre CV est le reflet de votre personnalité professionnelle. Il reprend en général l'intégralité de votre parcours, de vos études à votre dernier poste en date. Les années passant, les expériences sont de plus en plus nombreuses et riches. Tant mieux pour vous car vous continuez à vous développer tout en développant de nouvelles compétences.

En revanche, on sait que les recruteurs ont très peu de temps pour évaluer votre candidature, alors faut-il tout raconter dans son CV ?

CV : être synthétique et pertinent

Les recruteurs attendent des candidats qu'ils soient synthétiques et pertinents dans leur CV. Exit donc les CV de 3 ou 4 pages qui relatent l'ensemble des expériences professionnelles. Au-delà de les trier, il est également important d'essentialiser ses missions et surtout de rester concret lorsqu'on rentre dans le détail.

Donnez de la forme à votre CV !

Pour votre candidature, la forme de votre CV est aussi importante que le fond.

Bien évidemment, vous devez être synthétique et mettre en avant tous vos atouts pour le poste pour lequel vous postulez. Cependant, la mise en valeur de toutes ces informations est primordiale pour convaincre le recruteur de vous rencontrer. Voici quelques conseils pour optimiser la mise en forme résumés en un mot : sobriété.

Travailler son paragraphe d'introduction

Comme pour un entretien, où les premières secondes sont primordiales, l’accroche ou le paragraphe d'introduction de votre CV donne le ton. C'est cette partie qui va provoquer l’envie chez le recruteur de lire votre candidature ou à l’inverse de la classer rapidement. d'autant que les recruteurs passent très peu de temps sur chaque CV.

Voici quelques conseils pour bien démarrer son CV.

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