Coordinateur (trice) BIM (80-100%)LHH

LausannePermanent
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L'entreprise : LHH

The Adecco Group Switzerland

Description du poste

Nous recherchons notre futur BIM Coordinateur(trice) au sein de notre bureau d'ingénieur en plein développement. Rattaché(e) au BIM Manager vous travaillerez sur des projets d'envergures dans le domaine des infrastructures.

Mission :

  • Vous soutiendrez activement le responsable BIM dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie BIM du groupe
  • Vos missions incluront la création de processus de travail, la formation des équipes internes et la modélisation 3D d'objets constructifs paramétriques.
  • Ce rôle nécessite une expertise technique et une compréhension approfondie des pratiques BIM et des processus de conception et de construction.
  • Vous participerez au développement de la cellule innovation

Profil :

  • Titulaire d'un CFC, vous êtes au bénéfice de 3 à 5 ans d'expérience dans la modélisation et l'établissement de plans liés aux ouvrages d'art, infrastructures routières et ferroviaires.
  • Vous possédez des connaissances approfondies des logiciels BIM en général - notamment Revit et Navisworks - et êtes passionné·e par le BIM et les nouvelles technologies.
  • Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de conception infrastructure (Civil 3D, Covadis, cadwork) et leurs fonctionnalités BIM, un atout.
  • Votre maîtrise des normes et pratiques usuelles de la construction en Suisse, ainsi que des outils bureautiques vous permettent d'accompagner nos ingénieur·e·s sur toutes les étapes de nos projets.
  • Vous parlez couramment le français et avez de bonnes connaissances d'anglais.
  • Vous avez le sens de l'initiative et êtes capable de polyvalence.
  • Capable de travailler en toute autonomie, vous appréciez également le travail en équipe et avez de bonnes capacités de communication, d'écoute et d'organisation.


Avantages :

  • Vous travaillerez sur des projets d'envergures en équipe pluridisciplinaire
  • Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine
  • 5 semaines de congés, un 13ème mois et un bonus sur résultats de la société
  • Flexibilité et autonomie du temps de travail
  • Formations internes et intervenants externes
#LI-Hybrid

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