CHEF D’ÉQUIPE – ASSISTANT DE SÉCURITÉ PUBLIQUE à 100% - CDICommune de Villeneuve

Située à l'extrémité Est du lac Léman, au pied des Monts d'Arvel et des Rochers-de-Naye, la Commune de Villeneuve jouit d’une situation géographique privilégiée entre lac et montagne.

Au service de ses quelque 6'000 habitants, l'Administration communale est formée d'une équipe dynamique à la recherche de professionnels motivés, enthousiastes et engagés, prêts à participer activement au succès de la communauté. La Municipalité accueille notamment volontiers les membres du SDIS souhaitant intégrer son personnel communal.

Nous offrons un travail diversifié et motivant, des conditions salariales et les prestations sociales d'une administration publique, une participation à l'acquisition d'un abonnement de transport public. 

Ce poste s’adresse aussi bien aux femmes qu’aux hommes.

Missions principales :

• Assister et suppléer le Chef de service dans la gestion et la coordination de l'ensemble des missions dévolues

• Organiser et planifier les activités du secrétariat et des Assistants de Sécurité publique (ASP) sous les directives du Chef de service

• Assurer, gérer, planifier et contrôler la circulation, le stationnement et les horodateurs

• Gérer la signalisation et le marquage routier sur le territoire communal

• Assurer la sécurité des enfants et des écoles

• Piloter la gestion du cimetière et des services funèbres

• Collaborer avec les différents services et les partenaires

• Organiser et effectuer les missions liées à la Police du commerce

• Encadrer les tâches administratives et générales de ses collaborateurs

• Proposer et apporter à l’organisation toute amélioration en vue d’une constante évolution du service
et de ses qualités des prestations

Profil souhaité :

• Titulaire du Certificat d’Assistant de sécurité publique ou jugé équivalent, avec au minimum 5 ans
d’expérience en qualité d’ASP ou dans un domaine similaire

• Expérience confirmée en encadrement, coordination ou conduite d’équipe

• Connaissance et maîtrise de la signalisation routière temporaire et permanente, ainsi que des procédures
de mise en place et de contrôle

• Leadership, sens des responsabilités et capacité à la prise de décision

• Bonnes compétences en communication, sens du service public pour la sécurité et le bien-être des citoyens

• Capacité d’adaptation, flexibilité, réactivité et résistance au stress

• Organisation, rigueur, autonomie, intégrité et fiabilité

• Bonne condition physique et aptitude à exercer une fonction opérationnelle sur le terrain

• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels

Nous offrons :

• Un travail diversifié et motivant au sein d’une équipe dynamique

• Des conditions salariales et des prestations sociales d’une administration publique

• Une participation à l’acquisition d’un abonnement de transport public

• Un environnement dynamique avec la possibilité de contribuer activement à l’évolution du service

Entrée en fonction : Date à convenir
Renseignements : M. Yves Chaperon, Chef de service de la Sécurité publique, tél. O21 967 O7 51

Nous vous invitons à nous soumettre votre dossier complet, avec lettre de motivation, d’ici au 4 mars 2026