chargé.e de projetEcole Mosaïque

Active depuis plus de 45 ans, l’Ecole Mosaïque (www.ecolemosaique.ch) s’engage pour que chaque personne, sans distinction d’origine ou de statut, puisse trouver ses marques et se déployer dans notre société, notamment par un enseignement de qualité de la langue française. Grâce au dialogue constant entre tou·tes nos apprenant·es, nous favorisons une culture de l’échange et de l’acceptation de chaque personne. Nos apprenant·es sont orienté·es et conseillé·es dans leurs recherches d’emploi et grâce à différentes activités, nous leur offrons des clés pour leur intégration sociale, culturelle et environnementale. Chaque personne est amenée à conscientiser ses compétences et ce qu’elle a à apporter.

La/le chargé.e de projet a pour mandat de conduire des projets transversaux au service des priorités de l’Ecole et d’appuyer le directeur, la responsable andragogique et la collaboratrice administrative dans le suivi de dossiers conséquents dans le développement de l’offre, la recherche de fonds, la communication externe, la démarche qualité et la gouvernance.

Iel mène son travail en étroite collaboration avec le directeur, dont iel dépend formellement, ainsi qu’avec la responsable pédagogique, la collaboratrice administrative et le comité. Iel prépare, documente et suit les démarches confiées par la direction.

Responsabilités et tâches principales

• Appui à l'analyse et mise aux normes (eduQua), ainsi qu’à la gouvernance interne ;
• Appui à la coordination et la gestion d’une nouvelle offre de cours ;
• Gestion de la communication externe, du site internet et de la communauté whatsapp;
• Consolider les liens avec les membres de l’association et les partenaires actuels, en rechercher de nouveaux ; recherche de fonds.

De formation universitaire ou équivalent HES en sciences humaines et sociales, économie, communication et/ou FLE, et/ou expérience d’au moins deux ans dans la gestion de projets, iel doit bénéficier d’une connaissance approfondie de l’enseignement du FLE dans un contexte interculturel, de fide et d’eduQua, d’une expérience ou de compétences en matière de communication d’entreprise, de très bonnes compétences rédactionnelles et d’expression orale, de connaissances socio-économiques et du milieu associatif de la région des Montagnes neuchâteloises.

Une expérience concrète de recherche de fonds et/ou d’organisation d’événement est un avantage, ainsi que de l’expérience ou des connaissances concrètes de la gouvernance collective. L’esprit d’initiative, la capacité d’autonomie ainsi que celle de collaborer en équipe sont des compétences attendues.

La possibilité d’effectuer des remplacements dans nos classes est fortement encouragée, afin d’ « être sur le terrain » et faire le lien avec les dossiers stratégiques et de gouvernance de ce poste.