Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe travaux publics (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Administration publique
Diplômes :
- CFC / AFP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Isérables
- + 1 lieu
Conditions :
- Permanent
- Temps Partiel
Description du poste
La Commune d’Isérables met au concours, pour une durée indéterminée, le poste de
Responsable des travaux publics (60% - 80%)
Vos missions :
En collaboration étroite avec le Conseil municipal, vous assurez la gestion, la planification et la coordination des activités du service des travaux publics. Vous occupez principalement une fonction administrative et organisationnelle, avec la conduite de l’équipe communale.
- Planifier, organiser et superviser les travaux d’entretien et d’infrastructure communaux
- Encadrer, motiver et coordonner l’équipe des travaux publics
- Assurer le suivi administratif et financier des projets (offres, devis, facturation, budgets)
- Préparer les dossiers techniques et préavis à l’intention du Conseil municipal
- Collaborer avec les bureaux d’ingénieurs, mandataires et entreprises
- Veiller au respect des normes de sécurité et des prescriptions légales
- Participer à la planification des investissements et à l’entretien du patrimoine communal
- Assurer ponctuellement un service de piquet (intempéries, incidents techniques, etc.)
Le poste comprend principalement un travail de bureau et de gestion, avec une présence régulière sur le terrain pour le suivi des chantiers.
Nous vous offrons :
Une activité intéressante et variée dans une commune en évolution.
Une ambiance de travail agréable au sein d’une petite équipe motivée et dynamique.
Un engagement communautaire fort.
Entrée en fonction :
De suite ou à convenir
Description du profil
Votre profil :
- Formation technique (CFC dans le domaine du bâtiment, génie civil ou infrastructures) complétée par une expérience confirmée ou une formation supérieure (ES/HES) dans un domaine technique
- Expérience dans la conduite d’équipe souhaitée
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Aisance administrative et maîtrise des outils informatiques usuels
- Capacité à travailler de manière autonome et collaborative
- Connaissance du fonctionnement communal : un atout

