Un-e responsable des espaces fleuris à 100%Commune de Bussigny

Bussigny est une commune de 10'000 habitants du district de l’Ouest-Lausannois. Elle emploie une centaine de collaborateurs-trices fixes ainsi qu’une quarantaine d’auxiliaires. En tant qu’employeur, Bussigny a de sérieux atouts à faire valoir :

• un contexte professionnel dynamique! La population croît fortement depuis quelques années. C’est un gage de projets et défis aussi importants que passionnants dans les domaines de l’urbanisme, des services industriels, des finances, du contrôle des habitants, du social, de la culture, de l’intégration, du bâtiment, etc.
• une palette variée de métiers: employé de commerce, agent d’exploitation dans les secteurs voirie et bâtiment, horticulteur, animateur socioculturel, informaticien, géomaticien, urbaniste, délégué au développement durable, bibliothécaire, etc.
• Des places d’apprentissage dans trois professions : employé de commerce, agent d’exploitation et horticulteur-floriculteur.
• Des conditions contractuelles favorables : un règlement du personnel de droit public, une grille salariale équitable et transparente, une structure de confiance externe, une caisse de pensions avantageuse, massage mensuel sur le lieu de travail, prise en charge de vaccins, une assurance accident complémentaire en privé

Pour tout complément d'information, vous pouvez vous adresser au Service RH: rh@bussigny ou 021 706 11 27

• Conception et réalisation du fleurissement du territoire communal ;
• Gestion des serres de production ;
• Gestion de projets de végétalisation et d’agrémentation des espaces publics dans le respect du développement durable, notamment par la production et plantation de vivaces ;
• Entretien des massifs, des espaces fleuris, des arbres et arbustes ;
• Gestion de projets d’optimisation et de développement du secteur ;
• Conduite du secteur Espaces fleuris (3 EPT, 2 apprentis) ;
• Service de piquet hivernal, de piquet de serres. Au besoin, travaux durant les week-ends et jours fériés pour les manifestations.

• Brevet d’horticulteur-trice – option production ;
• Spécialisation en plantes vivaces ;
• Formation de formateur-trice d’apprentis en floriculture
• Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire avec conduite d’équipe ;
• Permis véhicules B ;
• Permis de traitement phytosanitaire ;
• Maîtrise des outils MS Office ;
• Sens des responsabilités et du service public, leadership, pédagogie et ouverture aux nouvelles méthodes de travail.

Entrée en fonction :

·         1er octobre 2025 ou à convenir

Renseignements et description de fonction : M. L. Yourassoff, chef de service, au 021 706 12 01, (dès le 28 juillet 2025)