Chef-fe du service Infrastructures & énergies 80-100%Commune de Saint-Maurice

La Commune de Saint-Maurice met au concours le poste de
Chef-fe du service Infrastructures & énergies 80-100%

Un rôle stratégique au cœur du développement communal

Vous souhaitez piloter des projets d’envergure qui façonnent l’avenir d’une commune dynamique ?
La Commune de Saint-Maurice recherche un·e chef·fe de service capable de conjuguer vision stratégique, maîtrise technique et sens de l’action, pour conduire et coordonner l’ensemble des projets d’infrastructures et d’énergies.

 

Missions principales

• Piloter des projets d’infrastructures : de l’idée à la mise en service, vous planifiez, coordonnez et supervisez toutes les étapes (études, appels d’offres, exécution, réception).

• Élaborer des scénarios stratégiques et comparer les variantes techniques et financières, en intégrant les objectifs de la commune et les contraintes réglementaires.

• Garantir la réussite des projets : respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité.

• Assurer le suivi budgétaire et la planification à long terme des investissements, en s’appuyant sur les outils communaux (PGEE, PDEE, plans directeurs, etc.).

• Représenter la Commune en tant que maître d’ouvrage, négocier avec les mandataires, encadrer les entreprises et maintenir une coordination fluide entre tous les acteurs.

• Superviser la section des travaux publics et espaces verts, en veillant à la cohérence des actions avec la stratégie communale. 

 

Taux d’activité : 80-100%

Lieu de travail : Saint-Maurice

Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir

Votre profil

• Ingénieur civil, technicien ES en conduite des travaux ou en planification des travaux, expérience et/ou titre jugés équivalents (chef de chantier, chef d’équipe dans le domaine des constructions et/ou infrastructures).

• Expérience solide dans la gestion et le suivi de projets complexes dans les domaines de la voirie, des réseaux et ouvrages techniques.

• Excellente maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets stratégiques (planification pluriannuelle, coordination multi-acteurs, suivi des indicateurs).

• Connaissance des procédures de marchés publics et des cadres réglementaires applicables.

• Leadership affirmé, sens de l’organisation et forte capacité à fédérer autour d’objectifs communs.