Chef de Service Technique et Infrastructure H/F à 100%Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.

Les missions principales de ce poste sont :

• Assurer la direction du service en planifiant les actions, en organisant les unités et en évaluant l’atteinte des objectifs fixés.
• Adapter en permanence les compétences, les ressources et l’organisation du service aux besoins des sites actuels et futurs, notamment dans le cadre de projets stratégiques de développement.
• Garantir la qualité, la fiabilité et l’homogénéité des prestations techniques sur l’ensemble des sites de l’institution.
• Organiser, planifier et superviser l’entretien préventif et curatif des bâtiments, installations et équipements, en veillant à la sécurité et au respect des normes réglementaires.
• Planifier et piloter des projets d’investissement stratégiques (acquisition d’équipements, transformation de services, extension d’unités, optimisation énergétique et durable).
• Élaborer, valider et suivre le budget du service, en assurant une gestion rigoureuse et une allocation optimale des ressources.
• Développer l’innovation au sein du service, en mettant en place une veille technologique et réglementaire permanente.
• Représenter le service auprès des directions internes, des autorités, des bureaux d’ingénieurs, des architectes et des prestataires externes.
• Fédérer et accompagner les équipes, en favorisant un climat de confiance, de bienveillance et de transparence, afin de mobiliser les collaboratrices et collaborateurs autour d’objectifs communs

Nous demandons :

• Un diplôme d’ingénieur (HES/EPFL), d’architecte ou une formation supérieure en facility management

• Un minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un environnement complexe, idéalement hospitalier

• Une excellente compréhension des flux, processus et infrastructures hospitalières

• Des compétences avérées dans la conduite de projets transversaux d’envergure

• De solides qualités de leadership, d’organisation et de communication

• Un diplôme de chargé de sécurité ou de spécialiste STPS constitue un atout