Chef d’unité propreté hygiène et environnement H/F à 80%-100%Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.

Vos Responsabilités

• Définissez et mettez en œuvre la stratégie organisationnelle de l’unité, en intégrant les enjeux de qualité, d’efficience et d’évolution des besoins sur nos 3 sites
• Encadrez, accompagnez et développez une équipe de cadres de proximité (4.8 EPT) ainsi que l’ensemble des collaborateurs de l’unité (83 EPT), avec l’appui d’un assistant administratif
• Garantissez des prestations de haut niveau pour les patient·e·s et le personnel, dans le respect strict des normes d’hygiène hospitalière
• Pilotez et optimisez les activités ; de bio-nettoyage, de gestion du linge, la gestion des tenues de travail via le distributeur automatique de vêtements, gestion des chambres de garde ainsi que l’accompagnement et l’élimination des déchets d’activité de soins conformément à la réglementation en vigueur
• Gérez le secteur pool (personnel qui assure le remplacement des absences longues durées des différents secteurs)
• Développez une culture de la qualité basée sur des indicateurs de performance (KPI) et une amélioration continue des processus
• Conduisez le changement dans un environnement en évolution et contribuez à des projets institutionnels transversaux

Votre profil

• Brevet fédéral en intendance ou formation jugée équivalente, CAS en FM un atout
• Formation complémentaire en management souhaité
• Formations en gestion environnementale/déchets souhaitée
• Expérience confirmée en management d’équipes importantes et en conduite du changement
• Expérience avérée dans la gestion de projets et/ou la réorganisation de services
• Excellente connaissance du milieu hospitalier et des exigences en hygiène hospitalière ou équivalent (Life Sciences)
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit), avec de solides capacités rédactionnelles
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels (Microsoft Office)