Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Comptabilité
Compétences :
- Français
Lieux :
- Lausanne
- + 1 lieu
Conditions :
- Travail temporaire
- Temps Plein
L'entreprise : Agat ! LAUSANNE
AGAT! Placements fixes et temporaires SA, dont le siège administratif est basé à Tolochenaz. AGAT! est présente dans un premier temps sur quatre sites de l’Arc lémanique et du Valais, à Lausanne, Vevey, Monthey et Sion.
Ses quinze collaborateurs fixes proposent aux entreprises clientes les services de plus de 500 collaborateurs temporaires dans les différents métiers.
AGAT! offre à ses clients un service réactif et personnalisé, permettant de trouver des solutions adaptées à chaque entreprise et de construire une relation sur le long terme.
Nos secteurs d'activités :
- Gros oeuvre et génie civil
- Second oeuvre
- Office et administration
- Industrie et technique
- Agriculture
Description du poste
Gestion des salaires :
- Traitement mensuel des salaires dans SwissSalary (fixes, horaires, variables, intermittents).
- Gestion des absences : maladie, accident, maternité/paternité, congés, vacances, formations.
- Calcul et contrôle des heures, suppléments, indemnités et avantages.
- Établissement et contrôle des fiches de salaire.
Paramétrage et administration SwissSalary :
- Paramétrage initial et avancé de SwissSalary :
- AVS / AI / APG / AC
- LAA (AAP / AANP), LAA complémentaire
- LPP (plans, seuils, classes d’âge)
- Allocations familiales (CAF)
- Assurance maladie perte de gain (AM)
- Impôt à la source (barèmes, DPI, autres revenus connus, taux 0 % si requis)
- Paramétrage Swissdec / ELM (sans modification du schéma sauf exception).
- Contrôle de la cohérence entre SwissSalary et Business Central (le cas échéant).
Déclarations et obligations légales :
- Transmissions Swissdec (salaires, attestations annuelles).
- Déclarations AVS, LAA, LPP, IS, CAF, AM.
- Gestion des attestations (AVS, IS, certificats de salaire).
- Suivi des contrôles et demandes des caisses et administrations.
Description du profil
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Compétences techniques (indispensables)
· Maîtrise confirmée de SwissSalary (paramétrage et exploitation).
· Très bonne connaissance de la législation sociale suisse :
AVS/AI/APG, AC, LAA, LPP, IS, CAF, Swissdec.· Expérience en environnement fiduciaire ou PME multi-clients.
· À l’aise avec les outils ERP et environnements digitaux.
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Compétences personnelles
· Rigueur, fiabilité et sens du détail.
· Autonomie et sens des responsabilités.
· Capacité à expliquer clairement des sujets techniques à des non-spécialistes.
Esprit d’équipe et sens du service client.

