Médecin chef d’unité de gastroentérologie H/F à 80%-100%Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.

Les missions principales de ce poste sont :

Votre mission principale sera de définir et mettre en place un projet d’unité en collaboration avec les médecins gastroentérologues en fonction, plaçant la prise en charge des patient·e·s et la qualité des soins au centre de son attention, ainsi que d’assurer une gestion efficiente du service et une reconnaissance de l’unité comme centre de formation ISFM.

Vos responsabilités :

·       Assurer le fonctionnement, la gestion et le développement de l’unité

·       Assurer la supervision des médecins cadres, chefs de cliniques et agréés et coordonner leur activité et leur formation

·       Assumer une activité médicale de médecin chef·fe

·       Participer aux comités et commissions relevant de sa responsabilité

·       Participer au développement de l’évaluation des pratiques médicales au sein de l’unité

·       Être l’interlocuteur·rice médical·e de référence dans son domaine à l’intérieur et à l’extérieur de l’institution

·       Coordonner les collaborations interservices et les échanges avec la direction médicale

·       Développer les liens entre l’unité et les médecins installé·e·s

Nous demandons :

·       Un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un Etat membre de l’UE et reconnu par l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO)

·       Un titre de spécialiste en gastroentérologie ou un titre jugé équivalent et reconnu (MEBEKO)

·       Une expérience managériale ou la volonté d’acquérir les outils nécessaires à la gestion d’une unité hospitalière

·       Une formation approfondie en gastroentérologie interventionnelle

·       Un leadership participatif permettant le développement d’une vision de l’unité, fédérant les acteurs internes et externes

·       Une capacité à promouvoir, conduire et accompagner le changement

·       Un sens des responsabilités et des compétences notamment en leadership, en communication et en négociation¨

·       Le maintien d’un lien académique ou clinique avec un centre universitaire serait un atout