Ergothérapeute diplômé-e à 70-80% pour les services d’ergothérapie de la main et de réadaptation de l’Hôpital de SierreHôpital du Valais

1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte 6'200 collaborateurs-trices. Chaque année, 41'500 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 652'700 visites ambulatoires sont assurées.

L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e

Ergothérapeute diplômé-e à 70-80%
pour les services d'ergothérapie de la main et de réadaptation de l'Hôpital de Sierre

Lieu

Centre Hospitalier du Valais romand / SIERRE

Secteur

Médico-Thérapeutique

Taux d'occupation

70% - 80%

Délai de postulation

30.11.2025

Votre mission :

• Coordonner et garantir l'application des prestations d'ergothérapie auprès des patients ambulatoires (main) et hospitalisés (réadaptation).
• Prendre en charge des situations professionnelles intéressantes et variées en collaboration avec les équipes interdisciplinaires.
• Participer au développement du Secteur médico-thérapeutique de l'Hôpital du Valais.

Votre profil :

• Diplôme HES d'ergothérapeute ou formation jugée équivalente
• Intérêt / expérience dans le domaine de la main, la confection d'orthèses, la réadaptation gériatrique, musculo-squelettique et neurologique
• Aptitude à promouvoir et à développer des thérapies de qualité
• Qualités relationnelles et sociales, sens de la communication
• Aptitude à travailler en équipe et en interdisciplinarité, sens de la collaboration Capacité d'adaptation, dynamisme, flexibilité, esprit d'initiative, capacité à prioriser Connaissance de l'allemand ou autre langue un atout

Seules les offres répondant au profil seront traitées.

Nous offrons :

• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans par année
• 13^ème salaire
• 11 jours fériés par année
• Congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines
• Service de garde, en cas d'urgence, pour enfants malades ou accidentés, en collaboration avec la Croix-Rouge VS et VD
• Au minimum 2 jours de formation continue par année et possibilités de perfectionnement professionnel
• Choix du plan de prévoyance professionnelle LPP « de base » ou « maxi »
• Place de parking à prix avantageux (35.- par mois)

Entrée en fonction :

1er janvier 2026 ou à convenir