Critères de l'offre
Métiers :
- Poseur de sols (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Diplômes :
- CFC / AFP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Français
Lieux :
- Yverdon-les-Bains
Conditions :
- Travail temporaire
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco
The Adecco Group Switzerland
Description du poste
Pour répondre aux nombreux besoins de nos clients situés dans les régions d'Yverdon-les-Bains et d'Echallens, nous sommesactivement à la recherche de poseur de sols expérimentés.
Responsabilités
- Aplanir,poncer, nettoyer les surfaces
- Vérificationde l'état des sols, arrachage d'ancien revêtements et nouvelle pose
- Rénovationsdiverses, découpe et ajustage
- Pose deplinthes
- Pose de diversrevêtements de sols et finitions diverses (vernir, lisser, étancher, etc.)
Profil
- CFC de poseurde sol-parquet ou titre jugé équivalent
- Expérienceconfirmée dans le secteur
- Aptitude àposer différents revêtements de sols (PVC, bois, vinyle, etc.)
- Méticuleux,attentif aux détails et aux finitions
- Très bonniveau en français
- Personnalitésociable, à l'aise avec le contact client
Bénéfices
Nous vous proposons des missions temporaires de moyenne à longue durée,pouvant aboutir à des postes fixes.
Informations de contact
Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -082026-1157435), contactez Lionel Perreten au ***. LIPE
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.

