Recruteur 60 à 80% pour 6 moisMichael Page

Notre client est une société dans le domaine industriel.

• Gérer le processus de recrutement de bout en bout, y compris la publication d'annonces, la présélection des candidats, les entretiens, et la sélection finale.
• Collaborer étroitement avec les managers pour définir les profils de poste et les compétences requises.
• Fournir un soutien dans la préparation et la gestion des contrats de travail.
• Assister dans les procédures de demande de permis de travail pour les employés internationaux.
• Coordonner l'onboarding des nouveaux employés pour assurer une intégration réussie et efficace.
• Participer à l'amélioration continue des processus RH et contribuer à des projets RH spécifiques.

• Expérience préalable en recrutement, idéalement dans le secteur industriel.
• Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Connaissance des législations du travail et des procédures d'immigration.
• Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
• Proactif(ve), autonome avec une forte orientation résultats.