Responsable médico-thérapeutique à 100% pour les services de physiothérapie et d’ergothérapie de l’hôpital de Sion.Hôpital du Valais

Description de l'emploi

1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte 6'200 collaborateurs-trices. Chaque année, 41'500 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 652'700 visites ambulatoires sont assurées.

L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e

Responsable médico-thérapeutique à 100% pour les services de physiothérapie et d'ergothérapie de l'Hôpital de Sion

Lieu

Centre Hospitalier du Valais romand / SION

Secteur

Médico-Thérapeutique

Taux d'occupation

100% - 100%

Délai de postulation

15.04.2026

Exigences

Votre mission :

Coordonner et garantir l'application des prestations de physiothérapie et d'ergothérapie auprès des patients hospitalisés et ambulatoires

Prendre en charge des situations professionnelles intéressantes et variées en collaboration avec les équipes interdisciplinaires

Contribuer au développement du Secteur Médico-Thérapeutique de l'Hôpital du Valais

Coordonner et accompagner le déménagement des services MTT vers la future extension

Votre profil :

Diplôme HES de physiothérapeute ou formation jugée équivalente

Formation en physiothérapie et physiothérapie respiratoire

Intérêt / expérience en soins aigus, médecine, chirurgie, orthopédie, neurologie

Formation en management de proximité ou volonté à se former

Expérience pratique de plusieurs années dans un service de physiothérapie et en soins aigus

Aptitude à promouvoir et à développer des soins de qualité et conduire des projets d'organisation et de développement

Esprit d'initiative, leadership

Qualités relationnelles, sens de la négociation et de la communication

Aptitude à travailler en équipe et en interdisciplinarité, sens de la collaboration

Dynamisme, flexibilité et grande ouverture d'esprit

Maîtrise des outils informatiques et de la bureautique générale

Connaissances de la langue allemande, un atout

Seules les offres répondant au profil seront traitées.

Nous offrons :

Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ; des conditions d'emploi attrayantes ; des possibilités de formation continue et de perfectionnement. Retrouvez ici tous les avantages pour nos collaborateurs-trices.

Entrée en fonction :

1er juillet 2026 ou à convenir