Responsable Méthodes - Horlogerie - Montagnes neuchâteloisesMichael Page

Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'Horlogerie et est actuellement en croissance.

1. Management des équipes

- Piloter, suivre et coordonner l'équipe selon les objectifs définis

- Gérer le développement des compétences

- Assurer une communication ascendante et descendante

2. Développement produit : de la faisabilité au lancement

- En phase de faisabilité : proposer des solutions techniques, coordonner et valider les propositions

- En phase de prototype : proposer une gamme de fabrication, superviser la fabrication du prototype

- En phase de présérie/lancement : veiller au bon déroulement, identifier les modifications, assurer un support actif

3. Amélioration continue

- Travailler sur la performance de chaque poste de charge

- Mettre en place le processus de résolution de problèmes

- Proposer des solutions pour améliorer les processus existants

- Capitaliser les propositions d'amélioration

4. Intégration des nouveaux processus et investissements

- Participer à la construction de la politique d'investissement

- Être support lors de l'intégration de nouveaux équipements

- Idéalement diplôme d'Ingénieur en microtechnique ou équivalent

- Expérience de 3 ans minimum dans le secteur du luxe, idéalement dans l'habillage horloger

- Bonne connaissance des techniques d'usinage, traitements de surface, et métallurgie

- Connaissance de base des systèmes automatisés

- Expérience managériale et leadership naturel

- Sens de l'analyse, esprit d'initiative, et capacité à proposer des solutions pragmatiques

- Personnalité dynamique, positive, rigoureuse, et orientée terrain

- Capacité à communiquer de manière transverse et concise sur les projets et activités.