Sage-Femme ou Infirmière Sage-Femme cheffe de service en gynécologie-obstétrique à 80%-100%Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.

Le service de Gynécologie Obstétrique regroupe les activités d’urgences, opératoires, ambulatoires et stationnaires tant au niveau gynécologique qu’obstétrical. Notre maternité enregistre près de 2000 naissances par année et est de ce fait et son rayonnement, considérée comme la deuxième maternité du canton de Vaud.

Les missions principales de ce poste sont

• Assurer la qualité de l'accueil des patientes et des prestations fournies
• Participer à l'élaboration des stratégies du service avec le médecin chef de service
• Développer et favoriser les projets de service et promouvoir la qualité des prestations
• Gérer l'équipe soignante, assurer le recrutement et la formation continue
• Assurer la maîtrise des budgets alloués
• Favoriser la collaboration et l'interdisciplinarité avec les autres services

Nous demandons

• Un Bachelor HES ou équivalent de sage-femme avec si possible un Bachelor HES ou équivalent d’infirmier/ère
• Des connaissances cliniques approfondies en gynécologie et obstétrique (salle d’accouchement, urgences et stationnaire)
• Une formation de cadre (management et gestion), une formation complémentaire en gestion de projet ou de changement serait un atout
• Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans une grande institution, publique ou privée
• Une expérience de plusieurs années dans la gestion d'équipe
• Une bonne connaissance du système sanitaire suisse
• Des compétences reconnues en leadership et en communication, et des qualités relationnelles confirmées
• Un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu’un sens des priorités et de l’organisation
• Une excellente maîtrise du français
• Une bonne maîtrise des outils de bureautique standards (MS Office) et des logiciels ou progiciels spécifiques