Critères de l'offre
Métiers :
- Secrétaire médical (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé & Soins
Diplômes :
- CFC / AFP
Compétences :
- Français
Lieux :
- Canton du Valais
Conditions :
- Stage
- Travail temporaire
- Temps Plein
L'entreprise : Hôpital du Valais
Hôpital du Valais
Description du poste
1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte 6'200 collaborateurs-trices. Chaque année, 41'500 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 652'700 visites ambulatoires sont assurées.
L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e
Secrétaire médical-e 60% pour le secrétariat centralisé du site de Sion
Ce poste ne comprend aucun contact patient
Lieu
Centre Hospitalier du Valais romand / SION
Secteur
Administratif
Taux d'occupation
60% - 60%
Délai de postulation
09.03.2026
Votre mission :
Assurer un bon fonctionnement du service au niveau administratif
Dactylographier / relire et corriger les différents documents médicaux
Effectuer le suivi des dossiers médicaux
Traiter le courrier et répondre aux appels téléphoniques
Votre profil :
CFC employé-e de commerce et/ou diplôme de secrétaire médical-e
Expérience de 3 ans dans une fonction similaire (domaine hospitalier un atout)
Excellente maîtrise de la langue française (oral et écrit)
Bonnes connaissances de la terminologie médicale
Maîtrise de l'informatique (bureautique) et de la dactylographie
Discrétion et respect du secret médical
Sens de l'organisation et esprit d'initiative
Sens de la collaboration interdisciplinaire
Rigueur et conscience professionnelles
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Bonne gestion du stress
Flexibilité et polyvalence
Seules les offres et les dossiers de candidatures complets répondant au profil seront traitées
Nous offrons :
Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ; des conditions d'emploi attrayantes ; des possibilités de formation continue et de perfectionnement. Retrouvez ici tous les avantages pour nos collaborateurs-trices.
Entrée en fonction :
1er juin 2026

