Physiothérapeute diplômé-e à 90-100% pour le service de physiothérapie de l’Hôpital de MartignyHôpital du Valais

Canton du ValaisTravail temporaire
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L'entreprise : Hôpital du Valais

Hôpital du Valais

Description du poste

Description de l'emploi

1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte 6'200 collaborateurs-trices. Chaque année, 41'500 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 652'700 visites ambulatoires sont assurées.

L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e

Physiothérapeute diplômé-e à 90-100% pour le service de physiothérapie de l'Hôpital de Martigny



Lieu

Centre Hospitalier du Valais romand / MARTIGNY

Secteur

Médico-Thérapeutique

Taux d'occupation

90% - 100%

Délai de postulation

31.08.2025

Exigences

Votre mission :

Coordonner et garantir l'application des prestations de physiothérapie auprès des patients hospitalisés, en collaboration avec les équipes interdisciplinaires.

Participer au développement du Secteur médico-thérapeutique de l'Hôpital du Valais.



Votre profil :

Diplôme HES de physiothérapeute.

Intérêt / expérience en physiothérapie respiratoire, médecine, pneumologie et service ambulatoire.

Expérience pratique de plusieurs années dans un service de physiothérapie, un atout.

Aptitude à promouvoir et à développer des thérapies de qualité.

Qualités relationnelles, sens de la communication.

Aptitude à travailler en équipe et en interdisciplinarité, sens de la collaboration.

Dynamisme, flexibilité et grande ouverture d'esprit.

Maîtrise des outils informatiques et de la bureautique générale.

Connaissances de la langue allemande, un atout.

Seules les offres répondant au profil seront traitées.



Nous offrons :

  • 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans par année
  • 13ème salaire
  • 11 jours fériés par année
  • Congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines
  • Service de garde, en cas d'urgence, pour enfants malades ou accidentés, en collaboration avec la Croix-Rouge VS et VD
  • Temps de vestiaire
  • Au minimum 2 jours de formation continue par année et possibilités de perfectionnement professionnel
  • Choix du plan de prévoyance professionnelle LPP « de base » ou « maxi »
  • Place de parking à prix avantageux (35.-/mois)


Entrée en fonction :

1er novembre 2025


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