Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de formation en entreprise (H/F)
Secteur :
- Santé & Soins
Diplômes :
- CFC / AFP
Compétences :
- Allemand
- Français
Lieux :
- Canton du Valais
Conditions :
- Stage
- Travail temporaire
- Temps Plein
L'entreprise : Hôpital du Valais
Hôpital du Valais
Description du poste
L'Hôpital du Valais cherche un-e :
Coordinateur-trice de formation à 60%
pour le centre de formation francophone
Intégrez notre centre de formation et faite la différence au sein d'une équipe engagée et dynamique !
Evoluez dans un environnement de travail stimulant, motivant et enrichissant tout en contribuant à la formation et à l'amélioration continue des compétences de nos collaborateurs.
Lieu
DG & Centre de Services / SIERRE
Secteur
Ressources humaines
Taux d'occupation
60%
Délai de postulation
08.06.2025
Votre mission :
Vous assurez le suivi administratif de la conception à la réalisation de formation, jusqu'à l'évaluation d'une action de formation. En collaboration avec l'équipe déjà en poste, vous participez à la gestion administrative des formations sans redevance. Vous soutenez la cheffe du Centre de formation et les responsables de formation dans la gestion et le développement des différentes formations initiales et continues.
Votre profil :
• CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente ;
• certificat de coordinateur-trice de formation ;
• expérience avérée dans le domaine du secrétariat ou de l'administration d'un centre de formation ;
• maîtrise des outils informatiques usuels ;
• connaissance du système de formation helvétique ;
• esprit de collaboration et bonne gestion du stress ;
• langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l'allemand.
Nous offrons :
- 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans ;
- 11 jours fériés ;
- flexibilité du temps de travail et télétravail ;
- 13ème salaire ;
- perte de gain maladie et accident ;
- service de garde pour enfants malades ou accidentés, Croix Rouge VS et VD ;
- congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines ;
- 2 jours par année de formation continue.
Entrée en fonction :
1er novembre 2025 ou à convenir