Abteilungsleiter Einkauf & Supply Chain (m/w/d)Michael Page

Für unseren Kunden, einem renommierten Entwickler und Produzenten von massgeschneiderten mechanischen Prozess-Komponenten und Systemen für die Konsumgüterindustrie, suchen wir derzeit einen führungsstarken Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Supply Chain, in einer permanenten Anstellung.

In dieser spannenden Funktion verantwortet der ausgewählte Kandidat vier Bereiche in der Supply Chain; Beschaffung, Logistik und Lagerverwaltung, Export und Versand, Produktionsplanung.

Dabei gewährleistet der Abteilungsleiter Einkauf & Supply Chain (m/w/d) einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft, unter der Ausführung des folgenden Tätigkeitsbereichs:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines tätigkeitübergreifenden Teams
• Strategische Leitung von Beschaffungsaktivitäten und Lieferkettenprojekte
• Verwaltung und Bewertung der Lieferanten, sowie Prüfung auf deren Qualität
• Durchführung von Verhandlungen der Preise, Vertragsbedingungen, Rabatten und Zahlungsbedingungen
• Kontinuierliche Optimierung der Supply Chain Prozesse hinsichtlich Kosten, Kennzahlen, Qualität, Lieferzeiten, Risikominimierung und lokalen Anforderungen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ressourcen und Materialien
• Steuerung der lokalen Produktionsplanung zur optimalen Auslastung der vorhandenen Kapazitäten
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Technik zur Anpassung der Kapazitäten an die Marktnachfrage
• Einhaltung gesetzlicher, sowie interner Richtlinien und Beachtung der QHSE-Vorschriften (Qualität, Gesundheit, Sicherheit, Umwelt)

Um für diese Stelle berücksichtigt zu werden, bringt der ideale Kandidat mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Supply Chain oder Engineering
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Supply Chain, idealerweise in den Bereichen Einkauf, Planung, Logistik
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung einer führenden Position
• Breites Fachwissen in der Supply Chain, sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten, im Change-Management und im Vertragswesen
• Generelle IT-Affinität, sowie fundierte Kenntnisse in den MS Office Produkten und SAP
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
• Unabhängige, pflichtbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Vernetztes Denken mit hoher Lösungsorientierung