Sales Consultant / Personalberater 100% (m/f/d)Adecco

The Adecco Group Switzerland

Adecco Schweiz ist als Marktführer im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten in der ganzen Schweiz präsent und begleitet jährlich rund 26'000 Talente. Für den Standort Schaffhausen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sales Consultant / Personalberater 100% (m/w/d). In dieser Funktion verbinden Sie Verkauf und Rekrutierung in einer 360°-Rolle und arbeiten mit Unternehmen unterschiedlicher Grösse aus der Region zusammen. Sie unterstützen Kunden bei Temporär- und Festanstellungen und tragen dazu bei, passgenaue Personallösungen zu realisieren. Gleichzeitig begleiten Sie Kandidatinnen und Kandidaten professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und schaffen damit einen klaren Mehrwert für alle Beteiligten.

Aufgaben

• Du akquirierst und betreust aktiv Kunden
• Du führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch
• Du übernimmst den Rekrutierungsprozess: Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen
• Du vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen
• Du betreust und begleitest Mitarbeitende im Einsatz
• Du nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf
• Erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting
• Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verkaufsaffin
• Gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Vorteile

• Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Schaffhausen mit guter Erreichbarkeit
• Strukturierte, personalisierte Einarbeitung inklusive Begleitung durch eine Gotte oder einen Götti, welche Ihnen den Einstieg in Prozesse und Kultur erleichtert.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit virtuellen und Präsenzschulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
• Fokus auf Ihr körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden durch gezielte Angebote und eine gelebte, inklusive Unternehmenskultur mit regelmässigen Events.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenem Bonusprogramm sowie attraktive Sozialleistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum, inklusive eigener Pensionskasse.
• Zusätzliche Absicherungen wie private Unfallversicherung und Krankentaggeldversicherung, die Ihre finanzielle Sicherheit im Alltag und in Ausnahmesituationen erhöhen.
• Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr sowie ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag als Anerkennung Ihres Einsatzes.
• Mitarbeitendenplattform mit Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Reisen, Mode und Technologie sowie weiteren attraktiven Vorteilen.

Kontaktinformationen

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