Gestionnaire RH (Français / Anglais) - Planification PersonnelMichael Page

Notre client est une société dans le domaine de la construction.

• Gestion du cycle de vie des employés
• Suivi et planification des opérateurs
• Organisation et suivi des formations, détachements, permis de travail, visas, etc.
• Vérification des relevés d'heures et gestion des absences
• Relations avec les institutions sociales
• Contribution aux processus de recrutement
• Participation aux projets RH

• Diplôme CFC employé de commerce ou équivalent
• Certificat d'Assistant(e) en Gestion du Personnel
• 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines
• Excellente maîtrise d'Excel
• Langues : maîtrise du français et de l'anglais obligatoire, une troisième langue serait un plus (italien)