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KEY Placement - Key Care

KeyPlacement est une agence de placement de personnel fixe et temporaire conviviale, bien implantée dans le secteur médical  à Genève et canton de Vaud. Nous privilégions l'écoute et la personnalisation de nos candidats et clients afin de faire perdurer une politique à long terme de confiance et de fiabilité. Notre expérience de 18 années dans le métier nous donne la possibilité d'offrir à nos clients un choix bien ciblé de candidats répondant à leurs attentes, et à nos candidats, un choix de postes...

KeyPlacement est une agence de placement de personnel fixe et temporaire conviviale, bien implantée dans le secteur médical  à Genève et canton de Vaud. Nous privilégions l'écoute et la personnalisation de nos candidats et clients afin de faire perdurer une politique à long terme de confiance et de fiabilité.

Notre expérience de 18 années dans le métier nous donne la possibilité d'offrir à nos clients un choix bien ciblé de candidats répondant à leurs attentes, et à nos candidats, un choix de postes correspondant à ses aptitudes et désirs. Nous travaillons tout aussi bien pour des remplacements dans l'urgence que pour des postes fixes.

Site web https://www.keyplacement.ch/

Secteur: Ressources Humaines

 

KeyCare, créé en 2016, répond aux besoins des patients et offre des services de soins et d'aide à domicile personnalisée adaptés au profil de chacun. Face aux situations de plus en plus chroniques et complexes, KeyCare s'engage à assurer des soins, une aide et un accompagnement à domicile sur mesure. Ces soins, ordonnancés par votre médecin traitant, sont reconnus et remboursés par les assurances suisses et étrangères et sont prodiguées par notre personnel qualifié (multilingue sur demande).

Site web
https://www.keycare.ch
Secteur
Services à la personne

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INFOS UTILES

PERMIS Nous nous occupons de toutes les démarches administratives. DÉDUCTIONS SOCIALESSont déduits du salaire brut: 2.15% Cotisations AVS 1.1% Cotisation AC 2.39% SUVA NP Exploitation 0.0410% Assurance...

PERMIS
Nous nous occupons de toutes les démarches administratives.
DÉDUCTIONS SOCIALESSont déduits du salaire brut:

  • 2.15% Cotisations AVS
  • 1.1% Cotisation AC
  • 2.39% SUVA NP Exploitation
  • 0.0410% Assurance Maternité
  • 1.5950% IJM CCT
  • 0.7% Contr. Prof. CCT Travail temporaire
  • Impôts à la source
  • LPP : Si enfant à charge dès le 1er jour de mission sinon, à partir du 4ème mois, la LPP est obligatoire
En outre, les déductions relatives à d’éventuelles conventions collectives de travail étendues apparaissent dans le contrat de mission.
Il est à noter que les valeurs mentionnées ci-dessus sont indicatives.
Elles peuvent varier en tout temps en fonction de la loi, des conventions et des nouvelles réglementations.
RETRAITELPP (lien libre passage 2ème pillier)