Assistant(e) administratif(ve) à la police des constructionsCommune de Saint-Cergue

Afin de renforcer ses équipes, la Municipalité de Saint-Cergue met au concours le poste de :
Assistant(e) administratif(ve) à la police des constructions
Vos missions principales :
Communication institutionnelle
– Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e)
– Traitements et suivis des procédures de la police des constructions
– Statistiques, classement et archivages des dossiers de la police des constructions
– Seconder et assurer la suppléance dans la gestion du contrôle des habitants
– Réceptionner les appels téléphoniques et assurer l’accueil au guichet
– Rédiger des courriers pour différents services et traiter les demandes administratives.
Votre profil :
– Compétence et expérience à la police des constructions essentielles
– CFC d’employé/e de commerce ou équivalente
– Minimum 3 années d’expérience dans une administration publique, idéalement au sein d’un greffe municipal et/ou d’un contrôle des habitants, ou jugé équivalent.
– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
– Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
– Sens de l’organisation, rigueur et autonomie, bonnes aptitudes relationnelles et sens du service public, parfaite discrétion et respect de la confidentialité, polyvalence
– Nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis C
– Anglais un atout.
Nous offrons :
– Un poste en CDI à 100%
– L’opportunité de rejoindre une commune en plein développement
– Un emploi intéressant et varié
– Un environnement de travail agréable et indépendant, dans une petite équipe motivée
– Un salaire adapté aux qualifications et à l’expérience professionnelle
– Les avantages d’une administration publique moderne.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Les offres sont à adresser jusqu’au 16 février 2026, accompagnées des documents usuels à :
Municipalité de Saint-Cergue – Ressources Humaines
Place Sy-Vieuxville 1 – 1264 Saint-Cergue
ou de manière électronique via jobeo.
Il ne sera pas donné suite aux dossiers ne correspondant pas exactement au profil recherché.