Assistant de directionAccès Personnel

Responsabilités principales :

Gestion de l'agenda et organisation des réunions pour la direction.
Rédaction et préparation de documents en français et en anglais, incluant des rapports, des présentations et des correspondances.
Coordination et suivi des projets spéciaux et des initiatives de la direction.
Communication efficace avec les différents départements et les partenaires externes.
Organisation de déplacements professionnels, incluant la logistique des voyages et la préparation des itinéraires.

Qualifications et compétences requises :

Le Brevet fédéral d'assistant(e) de direction est fortement souhaité.
Une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un rôle similaire, idéalement au sein d'un environnement dynamique et exigeant.
Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et bonne maîtrise de l'anglais, permettant de communiquer efficacement dans un contexte international.
Aptitudes avancées en organisation, en planification et en gestion du temps, avec la capacité de prioriser efficacement les tâches dans un environnement rapide.
Proactivité, autonomie et capacité à prendre des initiatives tout en maintenant une discrétion absolue.