Assistant.e de Direction RHAccès Personnel

Responsabilités :

Assister la Direction des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des activités administratives.
Coordonner les agendas, organiser les réunions et prendre en charge la logistique associée.
Gérer la correspondance et les communications internes et externes avec professionnalisme et discrétion.
Préparer et mettre en forme divers documents, rapports et présentations.
Contribuer à la coordination des processus de recrutement et de sélection.
Assurer le suivi des dossiers du personnel et des échéances administratives.

Exigences :

Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines.
Titulaire d'un CFC en secrétariat ou d'une formation équivalente en assistant de direction.
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome.
Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, logiciels de gestion de base de données).
Fortes aptitudes relationnelles et sens aigu du service client.
Résidence en Suisse obligatoire.