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Communiquer sur ses résultats

Au-delà d'une confirmation de votre recrutement, l'objectif de la période d'essai dans un nouvel emploi est également de dessiner l'évolution à venir de votre carrière professionnelle.

Fournir des résultats pour valider sa période d'essai

La période d'essai permet à la fois au candidat et à l'entreprise de vérifier que le poste correspond bien aux attentes du candidat et que ses compétences sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise. C'est donc une excellente période pour montrer votre professionnalisme et votre apport pour l'entreprise. Voici quelques conseils pour fournir des résultats rapides pour valider votre période d'essai.

Réussir à s'intégrer dans l'entreprise

L’intégration d’un nouveau collaborateur est une étape cruciale pour ses futures réussites dans l’entreprise. Cette période est aussi importante pour le collaborateur que pour l’équipe qui l'accueille. Voici quelques conseils pour bien s’intégrer dans son entreprise lorsqu’on est en période d’essai et ne pas commettre d’erreurs.

Quelques conseils pour réussir sa période d'essai

La période d’essai est un moment qui n’est pas évident à vivre pour un nouvel embauché, entre l’intégration dans une nouvelle équipe, la compréhension de la culture d’entreprise et la prise de poste. Ajoutez à tout ceci, un sentiment d’être observé en permanence en attendant une décision définitive.

Réussir sa prise de poste

L’arrivée dans un nouvel environnement est une source de nouveautés et de découvertes pour tous. Elle peut également devenir une source de stress pour le candidat qui n’est pas suffisamment préparé ou n’a pas assez confiance en lui. Voici quelques conseils pour réussir votre prise de poste.

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