mai 2019

L’assurance-chômage: comment s’y retrouver

28 mai 2019

En droit suisse, la loi sur l’assurance-chômage permet, entre autre à une personne sans emploi, de toucher des indemnités journalières, en vue de pallier l’absence temporaire de salaire. Toutefois, dès qu’on est confronté à cette assurance, on ne peut que se rendre compte de la difficulté des démarches à entreprendre pour pouvoir toucher au plus vite des prestations, pourtant nécessaires au maintien de ses conditions de vie. Nous allons tenter ici de résumer les éléments impératifs à connaître pour s’en sortir au mieux dans le dédale qu’est l’assurance-chômage.

Un décompte de provision signé est réputé accepté

20 mai 2019

Tony est représentant. Son salaire est exclusivement convenu à la commission de 16 à 22% sur le chiffre d’affaires brut, payé chaque fin de mois. Aucune participation aux frais, ni aucun montant fixe ne sont prévus. Tony discutait une fois par mois le montant des commissions et un décompte détaillé mensuel était établi. Le salaire se composait ainsi du total des commissions calculées séparément pour chaque commande et chaque décompte comportait la signature des parties.

Absences au travail

10 mai 2019

Droits et devoirs des employeurs

Réponses à quelques questions fréquemment posées