Les retombées sont rapidement favorables pour les porteurs de titres de la formation professionnelle supérieure. Celle-ci est néanmoins appelée à s’adapter à l’évolution des besoins en matière de formation.
On connaît tous l’importance d’obtenir un bon certificat de travail lorsque l’on quitte un emploi. Il est néanmoins difficile de savoir si oui ou non le document remis est réellement bon et conforme aux exigences légales. La rédaction et l’interprétation d’un tel certificat sont en effet sujettes à une grande subjectivité. Dans ce domaine, le Tribunal fédéral s’est prononcé à plusieurs reprises sur la manière dont le certificat de travail doit être rédigé.
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