Actualités

Existe-t-il un droit à un bonus discrétionnaire ?

27 mars 2019

A côté du salaire, le contrat de Martin prévoyait un bonus exceptionnel, entièrement discrétionnaire et incertain dans son principe et son montant. Celui-ci pouvait être payé à la fin de l’année, à condition que le contrat de travail n’ait pas été résilié à la date à laquelle le bonus devait être payé. Martin a perçu des gratifications durant 3 années consécutives, mais pas la quatrième, alors que tous ses collègues en ont reçu une en décembre. En janvier de l’année suivante, Martin a été licencié. Il a alors réclamé le versement de son bonus.

Formation - Nouvelle procédure pour la validation des acquis

21 mars 2019

Un exemple avec un CFC de médiamaticien

Au bénéfice d’une expérience professionnelle d’une dizaine d’années, Matthieu Demierre a pu obtenir un CFC de médiamaticien.

Formation professionnelle supérieure - un modèle de succès

14 mars 2019

Des titres à la valeur reconnue

Les retombées sont rapidement favorables pour les porteurs de titres de la formation professionnelle supérieure. Celle-ci est néanmoins appelée à s’adapter à l’évolution des besoins en matière de formation.

Certificat de travail et absences prolongées

06 mars 2019

On connaît tous l’importance d’obtenir un bon certificat de travail lorsque l’on quitte un emploi. Il est néanmoins difficile de savoir si oui ou non le document remis est réellement bon et conforme aux exigences légales. La rédaction et l’interprétation d’un tel certificat sont en effet sujettes à une grande subjectivité. Dans ce domaine, le Tribunal fédéral s’est prononcé à plusieurs reprises sur la manière dont le certificat de travail doit être rédigé.

Travail sur appel, pas interdit mais réglementé

27 février 2019

Mario travaillait selon les besoins de son employeur et a régulièrement subi des interruptions de travail non payées et sans indemnité.

À la suite d’un accident de travail, Mario s’est retrouvé en arrêt. La question de l’indemnisation s’est donc posée, ainsi que celle de la nature du contrat de travail.

Travail à la tâche ou travail sur appel?

La confiance en soi se travaille, elle n’est pas innée

21 février 2019

Pour tenir ses bonnes résolutions de l’an nouveau, il faudra un brin de persévérance et un wagon de confiance en soi. Or, beaucoup d’entre nous manquons de cette dernière. Presque tous en fait… au moins pour certains aspects de notre vie. On peut avoir confiance en soi pour éduquer ses enfants mais pas pour confronter un recruteur lors d’un entretien; on peut être à l’aise avec sa capacité à mener des activités sportives mais pas pour trouver une âme soeur. La confiance en soi est à géométrie variable dans le temps et dans l’espace.

La mise à jour des compétences a la cote auprès des femmes

13 février 2019

Engagées très tôt dans la vie professionnelle, quittant leurs activités pour se concentrer sur la famille et l’éducation des enfants ou encore, poussées vers des choix de métiers plus décidés par accident que par orientation; elles regrettent à un moment la fragilité de leur situation. Avec le temps, les femmes accusent un ralentissement en termes de compétences professionnelles. L’organisation familiale freine leur capacité à investir du temps dans une formation de longue durée. Cela leur limite l’accès à de réels débouchés professionnels.

Facteurs à l’oeuvre

COMMENT REFUSER UNE PROPOSITION D'EMBAUCHE AVEC TACT ?

11 juin 2018

Lorsque l'on recherche activement du travail, il arrive que plusieurs propositions d'emplois se télescopent, ou que l'on découvre que le poste convoité ne correspond finalement pas à ses attentes. Refuser une proposition d'embauche ne se fait pas à la légère et demande franchise, courtoisie et tact.