Leiter:in Finanzen & HR (Gesundheitswesen)
Permanent
•Bern
...* Entwicklung und Implementierung von Finanzstrategien und -plänen. * Repräsentation der HR-Abteilung gegenüber der Geschäftsführung. * Aufbau und Pflege einer starken Beziehung zwischen HR und der Geschäftsleitung. * Sicherstellung, dass die HR und...
